Politiche di remunerazione

Le politiche di remunerazione e incentivazione del Gruppo Bancario Cambiano sono state redatte in conformità alle Disposizioni di Vigilanza della Banca d’Italia.

La Banca in qualità di Capogruppo, nell’esercizio dei propri poteri di direzione e coordinamento, ha elaborato le politiche, nelle quali sono declinate le linee guida del sistema di remunerazione del Gruppo, ivi compresi i criteri per la determinazione della parte variabile della retribuzione. Il documento ha valenza anche per tutte le società rientranti nel perimetro del Gruppo che, pertanto, si uniformano agli indirizzi della Capogruppo.

In coerenza con quanto stabilito dalle disposizioni della Banca d’Italia, le Politiche sono definite avendo presente il principio di proporzionalità, in relazione al quale il Gruppo rientra nella categoria delle “banche di minori dimensioni o complessità operativa”.